常见问题解答

我们编制了RCSI招聘过程周围最常见问题的最常见问题的清单。您可以在下面找到有关如何申请的详细信息 我们的在线职业旅馆如果您来自欧盟以外,您将需要什么允许,以及如何准备采访。

如果您还有其他问题,请在下面没有得到回答, 请联系我们.

我们目前的所有空缺都可以在我们的在线职业网站上找到。您可以使用作业搜索引擎查找您感兴趣的空缺,或者如果您希望查看所有当前的空缺,您可以将搜索条件留成“任何”,然后单击“搜索”按钮以获取完整的作业列表。

点击“空缺标题”,您可以查看空缺的招聘广告。在页面底部,您可以找到作业描述和人员规范的链接,该规范提供了有关作业的完整详细信息。

是的,当你 创建RCSI帐户 在职业项目网站上,您可以在帐户设置中选择“打开电子邮件通知”。您还可以根据您的位置填写“表达兴趣”表单,以添加到RCSI的人才库中,以供未来的空缺。

使用RCSI职业门户网站

如果您已经在我们的职业生涯门户上创建了一个帐户,并且您忘记了密码,您可以单击“忘记密码”选项在底部 登录页面。系统将提示您输入您的电子邮件地址以收到一封电子邮件,其中包含有关如何更改密码的说明。

一旦您找到了您有兴趣申请的角色,并且仔细阅读了职位描述和人员规范,请单击页面底部的“申请作业”按钮。

 如果您以前没有在我们的职业生涯中注册, 您需要创建一个帐户 完成工作申请。 

所有空缺都是宣传的 内部员工门户网站。一旦您找到了您有兴趣申请的角色, 登录您的核心PortalAccount 然后单击主页上的“职位空缺”标签。

如果您无法找到符合您的详细信息或“机构名称”的资格,我们建议您选择“其他”并输入特定的详细信息。 

在填写职业网站上填写申请表,页面底部有一个“保存”按钮。您的应用程序可以稍后保存,可以随时修改到应用程序的截止日期。

申请人通常在使用我们的职业门户时遇到两个常见的技术困难:

  • 进入薪资期望时 只使用数字数据。
  • 上传CV时,本文档的名称 应该只有字母和数字。 请删除任何符号。

如果你仍然遇到困难, 请联系我们 招聘团队中的某人会回应我们的查询。   

是的,如果您有残疾,这使您申请在线申请难以申请,请联系,该联系人可以帮助您提供并讨论其他方式申请。

您提供的信息将用于评估您对工作要求的申请,以确认参考资料,验证教育背景和资格,以及与您的申请和招聘流程有关的任何其他目的。它也将用于统计目的。

您的信息将安全地持有,并可访问权限将限于参与招聘流程的人。通过提交您同意处理您的个人数据的申请,以了解上述目的。

如果您对我们如何使用和管理您的个人信息有任何疑问,欢迎您 联系招聘团队 您的查询将传递给数据保护官。

你的申请

应用程序流程分为七个部分,下面概述了每个细节。

  1. 注册/个人详细信息
  2. 资格细节
  3. 附加信息
  4. 平等机会监测
  5. 申请人文件详情
  6. 广告来源
  7. 参考详情
注册/个人详细信息
  • 名称
  • 地址
  • 居住国家
  • 国籍
  • 电话号码
  • 电子邮件地址
资格细节
  • 课程标题和描述
  • 资格
  • 研究所研究所
  • 最后结果
  • 时间段
附加信息
  • 工作资格/许可细节(如适用)
  • 年薪预期
  • 您当前的通知期(如适用)
  • 当前的角色标题
  • 现在的雇主
平等机会监测
  • 出生日期
  • 性别
申请人文件详情
  •  上传您的课程简体内容和求职信
广告来源
  • 你在哪里听到这个角色?
参考详情

您需要提供有关您裁判的以下信息:

  • 组织的名称
  • 裁判的全名
  • 您已知的能力
  • 电子邮件地址
  • 电话号码
  • 在采访之前联系您的裁判许可。

我们要求您提供至少两位裁判员的联系方式,我们可以与就业或学术参考取得联系。

 但是,未经您的事先许可,我们不会联系裁判。 

RCSI是一个全球机构,欢迎所有申请人,并重视他们所带来的多样性。

我们有法律责任确保所有员工都有资格在爱尔兰工作。如果您是来自EEA以外的海外国家,目前没有在爱尔兰工作,则需要申请签证在爱尔兰工作。

签证

某些国家的公民 需要Avisa. 为了来爱尔兰。 你在网上留下爱尔兰签证。签证不会赋予爱尔兰的任何生活或工作权。

工作权

  • EEA和瑞士公民:如果你是来自 Aneu成员国或EEA或瑞士的一个国家之一,您有权在爱尔兰上班。您不需要雇佣许可证。您有权让您的家属来与您同住。如果您的非EEA配偶或民事伴侣正在与您居住在爱尔兰,他们必须申请仍然持续 欧盟条约权利 为了在爱尔兰生活和工作的类似权利。如果您是eea或瑞士国民,您有权以与爱尔兰的工作相同的方式对待。您可以自由申请任何职位空缺,包括公共部门的工作。这些包括在的工作 爱尔兰军队 和爱尔兰警察部队(一个加尔塔síochána.)但不是爱尔兰外交服务。有一个系统 相互认识资格 在EEA国家之间。
  • 其他国家:如果您来自另一个国家,那么通常您需要一个 就业许可证。下面概述了九种不同的就业许可。
  • 高技能的职业面试授权:被邀请参加就业面试的非EEA国民 高技能职业清单,将被授予一个 高技能的职业面试授权 允许他们留在爱尔兰最多90天。

谁不需要就业许可证?

如果您处于以下几个类别之一,您不需要就业许可,以便在爱尔兰合法工作:

  • 公民的 EEA成员国和瑞士,以及他们的配偶,民事合作伙伴和家属(无论其国籍如何)。
  • 已经有人 GrantedRefugee状态 在爱尔兰。
  • 被拒绝难民身份但已经给出的人 允许保持人道主义理由.
  • 获得许可仍然是因为它们是爱尔兰公民的配偶,民事伴侣或父母。
  • 研究生,当工作是正在进行的学习课程的一个组成部分。
  • 非EEA国民 进行科学研究 对于批准的研究组织。
  • 该 范德尔·埃尔特流程 通常允许在欧盟国家的一家公司合法雇用的非欧洲欧洲合法国家,代表他/她/她的雇主在另一个欧盟国家的一家公司提供服务,而无需获得就业许可。
  • 该 非典型工作方案 允许符合条件的非EEA国民在爱尔兰进行某些短期合同工作。

学生们

如果您来自一个国家通常需要就业许可证的国家和您是 在批准的课程中在爱尔兰学习,您可能会休闲工作 - 每周最多20小时,在假期期间每周和全职工作 - 没有就业许可。

该 第三级研究生计划 允许在2007年1月1日或之后毕业的非EEA学生,在7学位中留在爱尔兰持续六个月。在8-10级的程度可以留下12个月。这使他们能够找到就业并申请一般或关键技能就业许可证。

工作假期授权

工作假期授权 可发给加拿大,澳大利亚,新西兰,日本,阿根廷,智利,香港,美国,台湾和韩国的国籍,作为这些国家和爱尔兰之间的互惠协议的一部分。

就业许可证

有一般规则适用于所有雇佣许可。自2014年10月1日起,有 九种就业许可证。他们包括 关键技能就业许可证 对于高技能的工人和 一般就业许可证,已分别取代了工作许可和绿卡许可证。未来员工或潜在雇主可以申请许可证。

拒绝就业许可证:如果您被拒绝就业许可证,您可以要求内部审核。您应该在收到拒绝后的21天内申请审核。

家庭统一:您的家庭的权利来自爱尔兰的家庭,取决于您拥有的许可证类型。 了解家庭成员的培训权.

每项工作将具有“邮政日期”以及广告上的应用程序的“关闭日期” rcsi职业门户网站.

完成申请表后,您将收到一条消息:

'应用程序成功 - 谢谢。您的申请已成功提交。您无法再编辑此空缺的详细信息。点击搜索链接进一步职位空缺。

如果您需要在提交申请后进行编辑,请 联系我们 相关的招聘专家将尝试修改您的申请。

不,您需要填写并提交您想要申请的每个空缺的申请。

但是,一旦完成了一个应用程序,您输入的大多数信息将在您的帐户上存储在职业网站上,因此在完成任何进一步的应用程序时会出现。可以为将来的应用程序修改此信息,您应该确保更新特定于空缺的应用程序的部分,例如您的简历,支持文档和应用来源。

是的你可以 电子邮件给我们 有任何疑问。

如果您有与特定角色有关的问题,或者希望在提交申请之前的非正式讨论,我们建议您在招聘广告中的联系人联系。

提交申请后,您将自动收到一封确认我们收到的电子邮件。

不,您将由其中一个招聘专家联系,并在您的申请上进行更新 在截止日期的三周内 对于职业项目概述的申请。

应用程序窗口已关闭后,选择面板将根据在作业描述中审核针对人员规范中概述的标准的所有应用程序。

 一旦达成决定,我们将联系候选人的候选人安排面试。

我们还将通过电子邮件发送候选人,该候选人尚未入围面试,以便在此期间建议我们在申请中没有进展。您是否希望在申请上收到更新,请联系招聘广告上的命名人员。

虽然我们感谢完成申请的时间和精力,但令人遗憾的是由于我们收到的申请人数,我们无法向未被邀请参加面试的候选人提供反馈。

RCSI对确保人们在绩效的基础上招募,无论性别如何。您要求提供的信息将与您的应用程序分开,并不会以任何方式用作选择过程的一部分。

这些信息将以严格的信心处理,只能用于帮助我们监控与招聘有关的机会政策的有效性。

采访

在可能的情况下,将在职业广告中指定面试日期。如果在广告时未确认面试日期,您将收到通知,如果您入围面试,则会使用好时刻进行准备。

所有面试都由由至少包含两个人的面板进行,通常包括空置职位的线路经理。

如果您被邀请参加面试,您将提供完整的详细信息,包括您将在谁提供和信息,例如将使用的任何其他选择方法,例如演示文稿。您还将询问您是否存在任何特定的安排或可以进行的合理调整,以便您可以完全和公平地参与选择过程。

您可以做一些准备您的面试,包括:

  • 进行研究 - 尽可能多地了解RCSI,您正在采访的部门或划分以及您将接受采访的部门或划分。我们的网站上提供了许多信息,在您与选择面板见面之前,您可以找到有用的信息。
  • 分析工作 - 熟悉职位描述和人员规范,以便您清楚的是工作所需的内容。选择小组将正在寻找证据表明,您符合人规范中概述的工作标准。
  • 考虑具体的例子 - 根据人员规范标准,提出来自您当前和以前的工作或学术经验的一些具体例子,这些实验表明您是您是工作中最好的候选人。
  • 通过您的申请表和简历 - 准备好解释或精心制定您在申请工作时提供的详细信息。
  • 计划您的旅程 - 确保您知道您正在接受采访的地方,并提前规划您的路线,允许任何潜在的运输延误。如果您丢失或迟到,请带上邀请您参加面试的人力资源人员的电话号码。

面试后,您将尽快联系,以获得联系您的参考资料。一旦返回了参考资料,您将被告知您是否已成功。我们将提供所要求的面试反馈。

将在此阶段进行报价。接受该报价后,人力资源运营团队将创建合同,并在七个工作日内通过DocuSign通过DocuSign通过DocuSign通过电子经验。